BWIN·必赢(中国)唯一官方网站

新闻资讯 News Center
您当前的位置: 首页 > 新闻资讯 > 集团要闻
向大师学管理|“入局”,让管理基因植入血脉
2023-06-16 76


经典的管理学体系

260个重要的“决策场景”

最前沿的管理发现

哈佛商学院式的“案例教学法”

教会你怎样对他人施加影响

最终,让你“破局而出”


为加强公司管理者的管理能力培养,实现企业价值与自我价值的全面提升,公司针对中高层管理干部开展了为期一年的“向大师学管理”专题培训活动。

第一期专题分享会上,管理干部根据所学所悟并结合实际工作有感而发,各抒己见,共享、共进、共成长。

10个主题分享精彩呈现

image.png

杨维星《情绪的价值》

杨权《提升产值,重在突破》

陈毕贵《意识改变行为》

何朝勇《破局》

刘红艳《互惠合作--离职员工的关系网》

徐晓霞《视人为人》

张宏《管理误区--幸福感》

刘潮宇《我用一个月时间破局》

蔡熠东《情绪管理--避免员 工情绪失控的沟通技巧》

宋长胜《情绪决定结果》

01
最佳分享奖:宋长胜——《情绪决定结果》

情绪是第一生产力,管理者要善于控制情绪、使用情绪和传递情绪。我们既要利用好外在的积极情绪为我办事,也要防备因为情绪作出不理智的决策。

image.png

02
最佳案例奖:刘红艳——《互惠合作--离职员工的关系网》

离职员工是一个非常重要的关系资源。在社会交往过程中遵循互惠原则,尊重他人的选择,用温暖热情的心态与离职员工建立新型关系,互惠合作,从而突破了“囚徒困境”。

image.png

03
最佳成长奖:刘潮宇——《我用一个月时间破局》

“局”就是你身边各种资源相互关联、相互作用的状态和关系。通过正负资源和无关资源的整合和加减,对负资源进行转化,进而优化,让自己找到出路。

要成事,先入局。站在“大师”的肩膀上系统学习管理知识是锦美干部团队实现蜕变的基础,将管理理论、管理方法与工具运用于实践工作中是提升锦美经营管理的关键。入局,让自己成为局中人,在学习中“识局”,在实践中“破局”,在“破局”中成长。